Articolo — gennaio 2025
Medicina del Lavoro: Cos'è, Quando è Obbligatoria e Come Funziona
Una guida concreta alla sorveglianza sanitaria, alle visite di idoneità e agli obblighi del datore di lavoro secondo il D.Lgs 81/08.
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Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria?
È obbligatoria per tutti i lavoratori esposti a rischi specifici (rumore, vibrazioni, amianto, movimentazione carichi, ecc.) e per chi svolge lavori notturni o in quota. Il D.Lgs 81/08 individua i casi con precisione.
Qual è la differenza tra visita di idoneità e visita periodica?
La visita di idoneità è propedeutica all'assunzione (o al cambio mansione) e verifica la compatibilità dello stato di salute con la mansione specifica. La visita periodica ha cadenza annuale o biennale e monitora l'evoluzione del rischio.
Il datore di lavoro può richiedere il certificato di malattia?
No. Il contenuto del fascicolo sanitario e le visite mediche sono coperti da segreto professionale. Il medico rilascia al datore solo il giudizio di idoneità (idoneo, idoneo con prescrizione, inidoneo).
Quanto costa un piano di sorveglianza sanitaria?
Il costo dipende dal numero dei lavoratori, dai rischi specifici presenti in azienda e dalla frequenza delle visite. Contattami per ricevere un preventivo personalizzato senza impegno.
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